Kichik Obi Omile sartaroshlar bilan bogʻlanishga boʻlgan shaxsiy ehtiyoj deb taʼriflagan narsa uning sartaroshxona tajribasini modernizatsiya qilishga harakat qilayotgan biznesiga turtki boʻldi.
Yaxshi sartarosh topishda bir xil kurashni boshdan kechirayotgan odamlarga yordam berish uchun Omile oʻzining eng yaxshi doʻsti Kush Patel bilan sartaroshxonalar uchun texnologik yechimlar taqdim etuvchi ozchilikka tegishli dasturiy taʼminot kompaniyasi theCutni ishga tushirdi. 4 yoshli kompaniya asosan sartaroshlarni butun mamlakat bo'ylab mijozlar bilan bog'laydigan mobil bozorni boshqaradi. Biroq, eng katta kurash venchur kapitaliga ega bo'lish va umuman mablag'larni jalb qilish bo'ldi.
“Ba’zi tengdoshlarimiz faqat g’oya bilan ko’tarishga muvaffaq bo’lganida, bu biz uchun qiyinroq bo’ldi, chunki biz gaplashayotgan investorlarda kontekst yo’q, bu esa ularga qarashni ko’rishni qiyinlashtiradi,” Omile elektron pochta orqali Lifewire-ga aytdi. “Shuningdek, sarmoyadorlar bizning kompaniyamizdan boshqalarga nisbatan koʻproq jalb etilishini kutishadi, chunki ular “iliq” introlardan kelib chiqadigan ishonchga ega emaslar.”
Tenglamaning ikkala tomonini ulash
Omile Jorjiya shtatining Atlanta shahrida tugʻilib oʻsgan, lekin u oʻrta maktabda oʻqib yurganida oilasi Shimoliy Virjiniyaga koʻchib oʻtgan. Virjiniya shtatining Iskandariya shahrida bir necha yil yashaganidan so'ng, uning oilasi yana Vudbridj hududiga ko'chib o'tdi va u erda u CDni tamomladi. Hylton o'rta maktabi.
“Vudbrij oʻsish uchun ajoyib joy, shahar chetidagi juda xilma-xil hudud edi,” dedi Omil. “Bizning turli qatlamlardan va dunyoning turli burchaklaridan kelgan doʻstlarimiz bor edi. Kelib chiqishi xilma-xilligi ajoyib suhbatlarga olib keladi va so‘zning istiqbolini kengaytiradi.”
Bu biz uchun qiyinroq boʻldi, chunki biz gaplashayotgan investorlarda kontekst yoʻq, bu esa ular uchun tasavvurni koʻrishni qiyinlashtiradi.
Omil birinchi marta texnologiya sanoati bilan kollejni tugatgandan soʻng Los-Anjelesdagi startap uchun maʼlumotlar tahlilchisi sifatida stajirovka oʻtaganida tanishgan. O'sha yozdan so'ng u bo'lajak hammuassisi yordamida kodlashni o'rgandi va Shimoliy Karolinadagi Wells Fargo kompaniyasida dasturiy ta'minot muhandisi sifatida ishga kirishga muvaffaq bo'ldi. Omilning so'zlariga ko'ra, buyuk sartaroshlar bilan aloqa o'rnatolmaslikdan umidsizlik uni va Patelni o'z muammolarini hal qilishga undagan. Ammo bu juftlik kompaniyaning hozirgi holatiga qadar kengayishini bilishmagan.
“Kashfiyot bosqichi orqali biz sartaroshlar oʻz bizneslarini professionallar sifatida boshqarishlari mumkin boʻlgan ogʻriqli nuqtalar haqida koʻproq bilib oldik”, dedi u. “O‘shanda biz tenglamaning ikkala tomonini bog‘laydigan va sanoat uchun qiymat yaratadigan yechim yaratish imkoniyatini ko‘ra oldik.”
Omile oxir-oqibat sartaroshlarga oʻz bizneslarini boshqarishni osonlashtirish va mijozlarga osonlikcha ajoyib soch turmagini yaratish ustida ishlamoqda.
“Biz sartaroshxona sanoatini modernizatsiya qilish, sartaroshlarga yaxshi tadbirkor boʻlish va ular yashashni istagan hayotni yaratish imkonini beruvchi vositalarni yaratish missiyasini bajaryapmiz”, dedi u.
O'sish - asosiy e'tibor
Omile Cutni har tomonlama organik tarzda o'stirmoqda. O'rta maktabdagi eng yaxshi do'sti bilan biznesni boshlashdan tortib, kompaniyada ishlash uchun bir nechta do'stlarni yollashgacha, TheCut haqiqiy fidoyilikka asoslangan. Koronavirus pandemiyasiga qadar TheCut 4 kishilik jamoadan iborat edi, ammo o‘shandan buyon jamoa 10 tagacha ko‘paydi.
“Dinamiklik ajoyib. Jamoa sifatida biz turli xil manfaatlarga egamiz va nihoyatda ochiq va bir-birimizni qabul qilamiz”, dedi Omile. “Biz kulamiz va hazil qilamiz, shu bilan birga juda samaralimiz. Bu o‘zingiz bilgan do‘stlaringiz bilan ishlashga o‘xshab, o‘z ishini nihoyasiga yetkazadi.”
Kompaniya xodimlarining oʻsishiga qaramay, Omilning aytishicha, kapitalni toʻplash u yengib oʻtishi kerak boʻlgan eng katta toʻsiq boʻlgan. Bu kurash Omilning asoschi bo'lishni bosh direktor bo'lishdan qanday farqlashi bilan bog'liq. Ta'sischi sifatida u sizning maqsadingiz har qanday xarajat bilan miqyosni kengaytirish yo'llarini o'ylab topib, iloji boricha tejamkor va samarali bo'lishni aytdi. Bu sizning kompaniyangiz o'z maqsad va vazifalarini amalga oshirishga qodir ekanligiga ishonch hosil qilish uchun kerak bo'lganda ko'proq shlyapa kiyishni anglatadi. Kompaniyangizni o'sish sari yo'lga qo'yganingizdan so'ng, ta'sischi rolingiz menejmentdan operatsionga o'tadi.
“Men olgan maslahatlardan biri shuki, bosh direktor sifatida sizning yagona mas’uliyatingiz bankda pul borligiga va odamlarning maosh olishiga ishonch hosil qilishdir”, dedi u.
Omile hanuzgacha oʻz tafakkurini asoschidan bosh direktorga oʻtkazishga eʼtibor qaratmoqda, bu esa u Cutni rivojlantirishni rejalashtirgan. Va ishga tushirilganiga qaramay, u kompaniya uzoq yillar davomida o'z faoliyatini davom ettirishiga shubha qilmaydi.
