The Most asoschisi va bosh direktori Dawn Myers bilan tanishing

Mundarija:

The Most asoschisi va bosh direktori Dawn Myers bilan tanishing
The Most asoschisi va bosh direktori Dawn Myers bilan tanishing
Anonim

Dawn Myers bir necha yil oldin teksturali sochli ayollar uchun asbob-uskunalar yaratuvchi kompaniya kontseptsiyasini yaratayotganda texnologiya ekotizimiga kirayotganini bilmas edi. Bir necha yil o'tgach, u bu yangi sektor uning uchun nimani anglatishini hali ham o'rganmoqda.

Image
Image

“Men hozirgina ehtiyoj borligini koʻrdim va qila boshladim”, dedi Myers Lifewire’ga elektron pochta orqali bergan intervyusida. “Texnologik ekotizimga qanday tushib qolganimni haliyam bilmayman, lekin bu o‘sha vaqtdan beri eng ajoyib rolikli qirg‘oq bo‘ldi.”

2018-yilda Myers The Most kompaniyasiga asos soldi, bu esa yuqori teksturali jingalak, jingalak va jingalak sochlari bo'lgan ayollar uchun texnologiyaga mos uskunalarni loyihalash va ishlab chiqarish bilan shug'ullanadi. Ushbu elektr soch turmagi asboblari konditsionerlar, jellar va boshqa mahsulotlarni turmaklash vaqtida qizdira oladigan ichki isitish mexanizmidan foydalanadi.

U oʻzining tabiiy soch turmagi bilan kurashganidan soʻng kompaniyani ochishga qaror qildi, uning soʻzlariga koʻra, bu “Eng koʻp”ga kirishdan oldin uch soatdan koʻproq vaqtni oladi. Ushbu soch jihozlari yordamida Myers rangli ayollar asrlar davomida kurashib kelgan katta bo'shliqni to'ldirishga harakat qilmoqda.

“Men atrofimdagi barcha qora tanli ayollar bir xil [muammolar] bilan kurashayotganini ko'rdim. Bizning ehtiyojlarimizga javob beradigan asboblarimiz yo'q edi va echimlarga chinakam tashnalik bor edi”, dedi u. “Shunday qilib, men ularni yaratishga kirishdim.”

Uzoq muddatda parvarish qilish jarayonini osonlashtirish

Mayers uchun sochlarning asosiy gigiyena qoidalarini engillashtirish va soch turmagi yuqori teksturali ayollar uchun u goʻzallikdan ham koʻproq The Most bilan hal qilish ustida ishlayotgan asosiy muammodir. Uning so‘zlariga ko‘ra, bu muammo ayollarning hayoti, mehnati, uyqusi va sog‘lig‘iga chuqur ta’sir qiladi.

“Biz uslublash jarayonini har qachongidan ham tez, oson va koʻchma qilish imkonini beruvchi madaniy jihatdan maʼlumotga ega kunlik yuvish yechimlarini yaratmoqdamiz.”

Image
Image

The Most oʻsish sarumlari va moylardan tortib almashtiriladigan qismlarga ega elektr choʻtkalargacha boʻlgan mahsulotlar portfelini sotadi. Myers shunchaki bir kun davom etadigan soch turmagi muammosini hal qilmoqchi emas, balki ayollar oʻz mahsulotlarini kundalik parvarishlash jarayoniga tatbiq etishiga umid qilmoqda.

Uning ona shahri qanday qilib o'ziga ishonchni mustahkamlaydi

Vashingtonda tugʻilib oʻsgan Myers oʻzining tugʻilgan shahridagi “yangilangan texnologik ekotizim”ning bir qismi boʻlish uchun mamlakat poytaxtida The Most’ni qurishga qaror qildi.

“Mening eng qadimgi va eng yoqimli xotiralarim janubi-sharqdagi Pensilvaniya prospektidagi Sent-Frensisk Ksavyer maktabida oʻqigan kunlarim”, dedi u. “Men Boston, Parij, Barselona, Pekin va Viskonsin shtatidagi Uokesha shaharlarida yashashni davom ettirgan bo‘lardim. Bu shaharga qaytishdan oldin, bu uy.”

“Ochig'ini aytsam, bu o'rganish va burilishlar va burilishlar bilan to'ldirilgan hayajonli tajriba bo'ldi, ammo sinovlarsiz o'tmagan.

U Gʻarbiy sohilga koʻchib oʻtishni oʻylardi, ammo DC ning oʻsib borayotgan texnologik maydoni uni doimiy ravishda uyda ushlab turadi. Ammo hatto o'z tug'ilgan shahrining ko'magida ham, Myersning ta'kidlashicha, texnologiya kompaniyalari o'sish, investitsiyalar va xodimlar soni haqida gap ketganda katta raqamlarni ko'rsatishlari uchun hali ham ko'proq bosim bor. The Most jamoasi texnologiya, huquq, marketing va operatsion yetakchilarni qamrab olgan 10 nafar xodimdan iborat. Myers ayollar va/yoki rangli odamlardan iborat to‘liq jamoani yollash bilan faxrlanadi.

“Biz texnologiyadagi muvaffaqiyat profilini qayta belgilayapmiz”, dedi u.

Ayollar jamoasini boshqarish har doim ham oson bo'lmagan, ayniqsa qora tanli ayol sifatida, lekin Myers qiyinchiliklardan qo'rqmaydi. O'z kompaniyasini boshqarishdan tashqari, u tadbirkor ayollarga venchur kapitalidan yaxshiroq foydalanishga yordam berish uchun ham ishlaydi. Yanvar oyidan beri Myers Vinetta Project D. C. bo'limi direktori bo'lib ishlaydi, bu hamjamiyat ayollar ta'sischilarini tadbirlar va tanlovlar orqali qo'llab-quvvatlaydi.

“Ochig'ini aytsam, bu o'rganish va burilishlar va burilishlar bilan to'lgan hayajonli tajriba bo'ldi, lekin sinovlarsiz o'tmagan”, dedi u. “Yo‘limizni to‘sayotgan to‘siqlarni yengib o‘tish uchun o‘ziga xos kuchli tomonlarimizni topishga va kuchaytirishga e’tibor qarataman.”

Mayers texnologiya asoschisi va bosh direktor sifatida oʻsishda davom etar ekan, u oʻz kompaniyasini kengaytirish qoʻrqinchli va qiyin boʻlishi mumkinligiga eʼtibor qaratishini aytdi.

“Biz uslublash jarayonini har qachongidan ham tez, oson va koʻchma qilish imkonini beruvchi madaniy jihatdan maʼlumotga ega kunlik yuvish yechimlarini yaratmoqdamiz.”

“Oʻtish - bu kompaniyaga oʻz hayoti va shaxsiyatini egallash uchun joy berishning hissiy zoʻravonlik jarayoni”, dedi u. “Bu sizning farzandingizning bolalar bog'chasiga borishini ko'rishga o'xshaydi - men g'ururlanaman, lekin biz o'sib-ulg'ayganimiz va men o'zim hal qilgan barcha vazifalarga aql bovar qilmaydigan boshqaruvchilarni o'rnatganimiz uchun katta ajralish xavotirini boshdan kechiraman.”

Qiyinchiliklar va shubhalarga qaramay, Myers qora tanli ayol asoschisi sifatida muvaffaqiyatga erishishni orzu qiladi. Ko'p jihatdan, u hali ham o'zini, bosh direktor sifatida qanday rahbarlik qilishni va umuman texnologiya kompaniyasini qanday boshqarishni o'rganmoqda. Uning kamtarligigina uni uzoqqa olib boradi.

Tavsiya: