Asosiy takliflar
- 2021-yilgi Texnika sohasida ayollar sammiti shu hafta boʻlib oʻtadi.
- WITS da chorshanba kuni boʻlib oʻtgan panelda texnologiya sohasidagi yetakchi ayollar boʻlajak ayollarning ish kuchiga kirishi uchun yoʻl ochishdagi masʼuliyati haqida gapirdi.
- Panel ekspertlarining ta'kidlashicha, texnologiya sohasidagi kompaniyalar teng maosh va imposter sindromi muammolarini hal qilishlari kerak.
2021-yilgi Texnikadagi ayollar sammitida (WITS) texnologiya sohasidagi ayol mutaxassislar porlash va kelajakdagi ayollarga yanada adolatli makonga kirishlari uchun yoʻl ochish imkoniyatiga ega.
Texnologiya sohasida ishlaydigan ayollar, afsuski, boshqa sohalarga nisbatan kam sonli: ayollar hisoblash ishlarining atigi 26 foizini egallaydi va Silikon vodiysi texnologik startaplarida atigi 12 foiz muhandis ishlaydi. Ammo texnologiya sohasidagi ayollar 2021-yilda texnologiya sohasida ayol yetakchi bo‘lish nimani anglatishini o‘ziga xos nuqtai nazarga ega.
"Texnologiya bilan shug'ullanuvchi ayollar va texnologiyada rivojlanayotgan ayollardan qarzim shu - siz ularni yuqoriga tortishingiz kerak, suhbatda ularning ovozi eshitilishiga ishonch hosil qilishingiz kerak", dedi Jenni Grey, Power Home Remodeling ilovasini ishlab chiqish boʻyicha katta direktor, chorshanba kuni boʻlib oʻtgan WITS panelida.
Stigmani buzish
WITS deyarli o'n yildan beri mavjud. Har bir sammit texnik va texnik bo'lmagan rollarda texnologiyada ishlaydigan yoki ular bilan ishlaydigan ayollarga qaratilgan. Yiliga ikki marta o'tkaziladigan konferentsiya texnologiya tendentsiyalari, amaliy seminarlar va ishtirokchilar uchun innovatsiyalar va qo'shimcha texnologik ko'nikmalarni rivojlantirish yo'llarini o'z ichiga oladi.
Chorshanba kuni oʻt oʻchiruvchi panel suhbatida Grey TechGirlz direktori Emi Kliett bilan ayol texnologiya yetakchisi boʻlish haqida suhbatga qoʻshildi va texnologiya sohasida ayol boʻlish stigmasi haqida gapirdi.
Oʻzingizga texnologiya sohasida oʻsishingiz, bir-biringizni itarishingiz va bir-biringizga ishonishingiz mumkin boʻlgan boshqa ayollar guruhini toping.
"Texnologiya sohasida ishlaydigan qizlar bilan bog'liq bo'lishi kerak bo'lgan yagona stigma - ular yomon eshaklardir", dedi Grey.
"Men [stigma] haqida juda ko'p gapiraman, chunki men bu stigma yo'qolishini xohlayman. Agar bizda texnologiyaga qiziqadigan yosh ayollar bo'lsa, biz buni kuchaytirishimiz kerak.."
Grey va Kliett texnologiya sohasida, ayniqsa, teng ish haqi haqida gap ketganda, hali ham tengsizlik mavjudligiga rozi bo'lishdi. AQSh aholini roʻyxatga olishning soʻnggi maʼlumotlari shuni koʻrsatadiki, ayollar erkak hamkasblari ishlab topgan har bir dollar uchun taxminan 82 sent ishlab olishadi.
Kompensatsiya teng bo'lishi kerak, bu borada hech qanday savol tug'ilmasligi kerak va shuning uchun men rahbar sifatida tovon puli ayollarning turishiga yordam berishning eng oson qismi bo'lishi mumkinligini tushunaman, chunki men juda baxtli joyda o'tiraman. Bunga ta'sir qila olish, - dedi Grey.
Greyning qoʻshimcha qilishicha, ayollar texnologiya sohasida erkaklar bilan bir xil koʻnikmalarga ega boʻlishadi va ayollar oʻzlarining shaxsiy qadr-qimmatini yodda tutishlari kerak.
"Tahlil qila olish, mantiqiy bo'lish, empatik bo'lish - bu men juda yaxshi qiladigan narsalar va ko'pchilik ayollar juda yaxshi ishlaydi, shuning uchun biz o'zimizga shuni eslatib o'tishimiz kerak., bu butun inson bir xil qadrlanadi; barcha bu turli xususiyatlar bir xil baholanadi ", dedi u.
Texnikda boshqa ayollar uchun maslahatlar
Har bir inson o'z karerasining bir bosqichida imposter sindromini boshdan kechiradi, ammo bu texnologiya sohasi kabi erkaklar ustunlik qiladigan ish kuchidagi ayollarga sezilarli darajada ta'sir qiladi. Imposter sindromi atamasining kelib chiqishiga nazar tashlaydigan bo'lsak, u faqat ayollar uchun tajriba sifatida yaratilgan.
"[Imposter sindromi] aslida ayollarga isteriya tashxisi qo'yilgan kundagi kabi ayollarga bepisand tarzda yorliq qo'yish usuli sifatida ishlab chiqilgan", dedi Kliett panelda.
Hatto yuqori lavozimdagi ayollar hamon martabaga tegishli emasligini his qilishadi. Greyning so‘zlariga ko‘ra, u deyarli har kuni imposter sindromini boshdan kechiradi va o‘ziga va o‘z mahoratiga haqiqiy bo‘lishni eslatishga harakat qiladi.
Men o'zimni iloji boricha tashqariga chiqarishga harakat qilaman, chunki men o'sha firibgarlik sindromidan aziyat chekayotganimni yoki biror narsani tushunmayapmanmi bilaman, ehtimol atrofda yana besh-oltita odam bor. Xuddi shu holat, - dedi u.
Texnologik sohaga birinchi marta kirmoqchi boʻlgan ayollar uchun Kliett panel ishtirokchilariga sohada yordam topish haqida maʼlumot berdi.
"Hamma uchun foydali bo'lishi mumkin bo'lgan maslahat - o'zingizga qabila toping", dedi Kliett. “Oʻzingizga texnika sohasida oʻsishingiz, bir-biringizni itarishingiz va bir-biringizga ishonishingiz mumkin boʻlgan boshqa ayollar guruhini toping.”
