Doktor Reychel Anxel Ogayo shtatidagi talabalar uchun martaba yoʻllaridagi sezilarli boʻshliqni payqagach, u texnologik platforma orqali ularni imkoniyatlarga ulashga yordam berish uchun oʻzini martaba oʻzgartirdi.
Anxel Peerro asoschisi va bosh direktori, yoshlarni ishga joylashish imkoniyatlari va ish oʻrgatishlari bilan bogʻlaydigan ilova va martaba yoʻnalishini boshqarish tizimini ishlab chiquvchisidir. Anxel ozchilikdagi oʻquvchilar sinfda va undan tashqarida duch keladigan qiyinchiliklarni koʻrib, 2018-yilda oʻz kompaniyasini ishga tushirishdan ilhomlangan.
Cheri Arvae
Kompaniya asosan yosh talabalarga moʻljallangan boʻlsa-da, Peerro platformasi har qanday yoshdagi barcha ish izlovchilar uchun ochiq. Foydalanuvchilar Peerro platformasiga iOS va Android ilovalari orqali kirishlari mumkin, ular oʻz hududidagi eng yangi ish oʻrinlari va taʼlim imkoniyatlarini namoyish etadi.
“Men samaraliroq va samaraliroq boʻlishga yordam bermoqchiman”, dedi Anxel Lifewire’ga telefon orqali bergan intervyusida. "Men bolalarning nazorati ostida bo'lmagan muammolarni ko'rdim. Men notijorat makon juda siyosiy va harakat qilish qiyin ekanligini ko'rdim, shuning uchun men yoshlarga samarali va samarali yordam beradigan va ularni yangi martaba ochib beradigan texnologiyani yaratish uchun tadbirkor bo'ldim."
Tezkor faktlar
Ismi: Reychel Anxel
Yosh: 34
Kimdan: Klivlend, Ogayo
Sevimli oʻyin(lar)i: Resident Evil, NBA 2K va Grand Theft Auto
Asosiy iqtibos yoki shior: "Dono odam hech narsani bilmasligini biladi."
Talabalarni erta ilhomlantirish
Anxelning aytishicha, u 24 yoshida Xempton universitetida farmatsevtika doktori ilmiy darajasini olganidan soʻng tadbirkorlikka tasodifan kirgan. Shundan soʻng u Klivlenddagi Martin Lyuter King oʻrta maktabida koʻngillilik faoliyatini boshlagan va u yerda oʻquvchilarga oʻzini tutishga yordam bergan. ular qaysi martaba yo'llarini egallashni xohlashlarini aniqladilar.
"Men har doim tadbirkor bo'lishim va sarmoya kiritishim mumkin bo'lgan muhitni yaratish niyatida bo'lganman va o'ylaymanki, ko'plab qora tanlilar singari, men ham tirik qolganlarning pushaymonligini meros qilib oldim va boshqalarga yordam berishni xohlayman ", dedi Anxel. "Farmatsiya maktabini tamomlaganimdan so'ng, men o'zimga o'xshagan odamlarning oldiga chiqa olsam, ular ham xuddi shunday qilishga undashlari yoki rag'batlantirishlari mumkinligini his qildim."
Perro bilan Anxel yosh talabalarni oldingi ta'lim darajasida ilhomlantirmoqchi, shuning uchun ular kollejga o'qishga kirgach, bu katta martaba qarorlari bilan to'lib-toshgani yo'q. Peerro yosh kattalar uchun aniqroq martaba yo'llarini yaratish va ularga platformada o'rganganlari uchun intervyu olishda yordam berish vazifasini bajaradi. Shuningdek, kompaniya ish izlovchilarga sertifikatlar olish, murabbiylar bilan bog‘lanish va hokazolarda yordam beradi.
Cheri Arvae
"Ushbu yo'lga kiritilgan narsa yoshlarni ishga tayyorlash va tarbiyalash bilan bog'liq barcha narsalarni o'zaro bog'laydi", dedi Anxel.
Taraqqiyot bilan birga qiyinchiliklar ham keladi
Peerro jamoasi oltita doimiy ishchi va platformada ishlaydigan sakkizta shartnoma tuzuvchidan iborat. Kompaniya shu kungacha venchur kapitalida 1,3 million dollar yig‘di va Anxel kompaniya joriy yil oxirigacha ko‘proq mablag‘jalb etishni rejalashtirayotganini aytdi.
Mablag' to'plaganiga qaramay, Anxel ozchilik asoschisi sifatida buni qilish hali ham qiyin ekanligini aytdi. Uning so‘zlariga ko‘ra, teri rangi tufayli ba’zi xonalarga kirganida ko‘pincha imposter sindromi bo‘lgan.
"Moliyalashtirish dinamikasiga qarash juda qiziq. Ozchilikdagi ayollar va umuman qora tanlilar uchun bizni bir chelakka solib qo'ygan jamiyatda harakat qilish qiyin ", dedi Anxel. "Umuman olganda, qora tanli asoschilar bilan bir xil muammolarni moliyaviy nuqtai nazardan hal qilish yanada qiyinroq."
Texnologiya yoki hamkorlikni yaratish boʻladimi, biz Peerro platformasida yoshlar uchun muvaffaqiyat talab qiladigan barcha tizimlar bir-biriga bogʻlanganligiga ishonch hosil qilishni xohlaymiz.
Anxel shuningdek, tarafkashlik va resurslarga kirishning etishmasligi ozchilik tadbirkorlari uchun keng tarqalganligini aytdi. Bunday noto‘g‘ri fikrlardan biri shundaki, investorlar moliyalashtirishda qora tanli tadbirkorlar oq tanli tadbirkorlar kabi mas’uliyatli emas deb o‘ylashadi.
"Agar siz o'zgarishga intiluvchi bo'lsangiz, bu masalalar bo'yicha gapirish qobiliyati sizni erishmoqchi bo'lgan yutuqlaringizdan uzoqlashtirishi mumkin va bu to'g'ri emas," dedi u.
Oldinga qarab, Anxel Peerroning ishi orqali Ogayo shtatini toʻyintirmoqchi ekanligini aytdi.
"Biz yo'llar mustahkam ekanligiga ishonch hosil qilishimiz kerak", dedi Anxel. "Bu texnologiyani yaratish yoki hamkorlikni yaratish bo'ladimi, biz Peerro platformasida yoshlar uchun muvaffaqiyat talab qiladigan barcha tizimlar bir-biriga bog'langanligiga ishonch hosil qilishni xohlaymiz. Va bu biz Ogayo shtati bo'ylab qilmoqchi bo'lgan katta ishdir."
