Serial tadbirkor, Loren Maillianning xilma-xillik va inklyuzivlikka sodiqligi uning barcha ishlarida yaqqol namoyon boʻladi.
Maillian - Digitalundivided kompaniyasining bosh direktori, tadbirkorlik sayohatining barcha bosqichlarida qora va lotin ayollariga hamjamiyat va resurslarni taklif qiluvchi tashkilot. Notijorat tashkilot rang-barang ayollarni qo‘llab-quvvatlash va kam ta’minlangan jamoalarda iqtisodiy o‘sishni rag‘batlantirish uchun texnologiya va ma’lumotlardan foydalanadi.
Kollette Bonapart
“Tashkilot sifatidagi maqsadimiz qora va lotin ayollari uchun inklyuziv innovatsiyalar va tadbirkorlik sari global siljishni olib borishdir”, dedi Maillian Lifewire’ga telefon orqali bergan intervyusida. "Biz barcha ayollar o'z ishiga ega bo'ladigan dunyo yaratmoqchimiz."
Maillian avval tashkilot direktorlar kengashi raisi lavozimida ishlaganidan keyin 2020-yil iyun oyida digitalundivided bosh direktori etib tayinlangan edi. Nodavlat notijorat tashkiloti har qachongidan ham koʻproq xizmat koʻrsatilmayotgan ayollarga murojaat qilish uchun texnologiyadan foydalanadi, chunki uning barcha dasturlari virtual tarzda taqdim etiladi.
Digitalundivided oʻquv dasturlari, akseleratordan oldingi tayyorgarlik kurslari, raqamli sammitlar, qora va lotin ayollari uchun 12 oylik stipendiya va boshqalarni oʻtkazadi. Tashkilot, shuningdek, rang-barang ayollarga qaratilgan turli ma'lumotlar va tadqiqotlarni, jumladan qora tanli va latin millatiga mansub ayollar asoschilari va ular rahbarlik qilayotgan startaplarning ahvoli haqida batafsil ProjectDiane hisobotini nashr etadi.
Tezkor faktlar
Ismi: Lauren Maillian
Yosh: 36
Kimdan: Nyu-Yorkning yuqori sharqiy tomoni
Sevimli oʻyin: “Men odatda oʻynamayman, lekin bolalarim oʻynaydi va Fortnite biz oʻynagan oʻyin.”
Uning asosiy iqtibos yoki shiori: "Muvaffaqiyatsiz boʻlsam ham bunga arziydimi?"
Yurakdagi seriyali tadbirkor
Maillian yolg'iz bola bo'lib ulg'aygan va oltinchi sinfgacha sinfdagi yagona rangli odam edi. Uning so‘zlariga ko‘ra, o‘zini “boshqasi” kabi his qilish tajribasi uni katta bo‘lganida shakllantirgan.
Maillian dastlab moda sohasida karerasini boshlayman deb o'ylagan, ammo buning o'rniga seriyali tadbirkorga aylangan. U 19 yoshida Sugarleaf Vineyards kompaniyasiga asos solgan. U 26 yoshida kompaniyani sotgan va 2011 yilda farishtalarga sarmoya kiritish va maslahat berish uchun kapitaldan foydalangan.
Men rang-barang ayollarni tadbirkor va asoschi sifatida qoʻllab-quvvatlash haqidagi suhbat asosiy suhbatga aylanishini istayman.
"Texnologiyada sodir bo'layotgan voqealar va investor bo'lish imkoniyati meni hayratda qoldirdi", dedi Maillian. “Meni tez muvaffaqiyatsizlikka uchratish va aylanish va biznesga aylanish uchun g‘oyalar qanchalik tasdiqlanganligini ko‘rish qobiliyati qiziqtirdi.”
Ushbu ish bilan bir qatorda, Maillian 2011 yilda mobil va internet kompaniyalariga sarmoya kirituvchi Gen Y Capital Partners, akselerator va venchur kapital firmasini ishga tushirdi. U, shuningdek, 2011-yilda asos solgan LMB Group strategik marketing va brend boʻyicha maslahat xizmatini boshqaradi.
“Men doim marketolog, brend strategi va hikoyachi boʻlganman”, dedi Maillian. “Meni juda ko‘p narsa qiziqtirdi va biz imkoniyatlar, raqamli tezlashtirish va ularning orasidagi hamma narsani o‘z ichiga olgan shu lahza meni qiziqtirdi.”
Maillianning ishi shu bilan tugamaydi. Hozirda u Pipeline Angels kompaniyasida maslahatchi boʻlib xizmat qiladi va u “Qayta belgilangan yoʻl: Oʻz shartlaringiz bilan yuqori darajaga chiqish” nomli kitob muallifi boʻlib, u turli sohalarda qanday qilib yuqori pogʻonaga koʻtarilgani haqida hikoya qiluvchi xotira kitobidir.
"Men uyda yoki ishda bo'ladimi, jamoalar va tizimlarga ishonaman", dedi Maillian o'zining turli rollarini o'ynash haqida. "Buning uchun qishloq kerak va men o'z ishimda iloji boricha tartibli va sodda bo'lishga harakat qilaman."
Kollette Bonapart
Tadbirkor ayollar uchun toʻsiqlarni bartaraf etish
Virtual dasturlashga oʻtish bilan Maillianning taʼkidlashicha, raqamli birlashtirilgan jugʻrofiy jihatdan ayollarga erishish yoʻlidagi koʻplab toʻsiqlarni bartaraf etishga muvaffaq boʻldi. Notijorat tashkilotning 45 kishidan iborat jamoasi ham butunlay masofadan ishlaydi va yaqin kelajakda ham shunday qiladi. Maillian “zamonga moslashish” orqali raqamli bo‘linishda yetakchilikni davom ettirishni rejalashtirmoqda, deydi u va raqamli bo‘lish aynan shunday qiladi.
"Mening yondashuvim juda boshqacha edi, chunki menimcha, hozirgi paytda rangli ayollarga innovatsiyalar va tadbirkorlik sohasida g'alaba qozonishlariga yordam berish, pandemiyadan oldingi holatdan juda farq qiladi va men kirib kelgan 10 yil avvalgidan mutlaqo farq qiladi. texnologiya sahnasi ", dedi Maillian. “Biz masofadan turib ishlash va raqamli hamjamiyatni himoya qilish uchun texnologiyaning barcha jabhalariga suyanamiz.”
U qoʻllab-quvvatlash uchun ishlayotgan ayollarga oʻxshab, Maillian oʻzining turli tashabbuslarini rivojlantirish chogʻida toʻsiqlarga duch kelganini aytdi. Uning so'zlariga ko'ra, uning eng katta qiyinchiliklaridan biri nima uchun o'zini qandaydir his qilayotganini to'g'ri muloqot qilish yo'llarini topish edi. Maillianning so'zlariga ko'ra, u ichki sezgi bilan ishlaydi va shu yo'l bilan haqiqiy biznes qarorlarini qabul qilgan.
"O'ylaymanki, men har doim bu qiyinchiliklarni engib o'tishga majbur bo'ldim, lekin men ularni hech qachon qiyinchilik sifatida ko'rmaganman", dedi Maillian. "Menimcha, shuning uchun sohadagi erkaklar, ayniqsa, ozchiliklar meni hurmat qilishadi. Men o'z biznesimga har doim, har tomonlama juda qiziqaman."
Biz barcha ayollar oʻz ishiga ega boʻladigan dunyo yaratmoqchimiz.
Maillian oʻzining asosiy eʼtiborini tadbirkor ayollar uchun toʻsiqlarni bartaraf etish va moliyalashtirish boʻyicha suhbatlarda ozchilikdagi ayollarga ustuvor ahamiyat berish ishini davom ettirishga qaratishini aytdi.
"Men haqiqatan ham rang-barang ayollar haqidagi asosiy oqimning tushunchasini o'zgartirishga e'tibor qarataman", dedi u. "Bizning ishimiz muhim, ammo bu etarli emas. Men tadbirkor va ta'sischi sifatida rangli ayollarni qo'llab-quvvatlash haqidagi suhbat asosiy suhbatga aylanishini istayman."
