Ushlab turuvchi - bu kelishilgan vaqt yoki ish, odatda bir oy yoki yil uchun toʻlanadigan haqdir. Ish beruvchi ham grafik dizaynerga, ham mijozga foyda keltiradi va yozma shartnomaga asoslanishi kerak.
Ushlab turuvchi pudratchiga foyda keltiradi
Grafik dizayner uchun saqlovchi xavfsizlik tarmog'i, vaqt o'tishi bilan kafolatlangan daromad miqdoridir. Frilanser daromadining ko'p qismi ko'pincha sporadik loyihalarga asoslangan bo'lsa, ushlagich ma'lum bir mijozdan ma'lum miqdordagi pulga ishonish imkoniyatidir. Ishtirokchi mijozlarga uzoq muddatli ishonch va ishonchni o'rnatishi va hatto dastlabki saqlovchi shartnomasidan tashqari qo'shimcha ish olib borishi mumkin.
Shuningdek, bu frilanser dizaynerni yangi mijozlar izlashga koʻp vaqt sarflashdan ozod qiladi, shuning uchun u oʻzining mavjud loyihalarida samaraliroq va samarali ishlashi mumkin.
Quyi chiziq
Mijoz uchun saqlovchi grafik dizaynerning ma'lum miqdordagi ishni ta'minlashini va bu ishni potentsial ravishda ustuvorligini kafolatlaydi. Frilanserlar ko'pincha ko'p yo'nalishlarga jalb qilingan holda, mijozga dizaynerdan doimiy soatlar beradi. Mijoz ma'lum miqdordagi ishni kafolatlash uchun oldindan to'layotganligi sababli, mijozlar dizaynerning soatlik tarifiga chegirma ham olishlari mumkin.
Qanday qilib ushlagichni sozlash kerak
Mavjud mijozlarga e'tibor qarating Ishtirokchi mavjud mijozlar uchun juda mos keladi, ular bilan hamkorlik qiladi: siz birgalikda yaxshi ishlaysiz, siz allaqachon yuqori darajadagi ishlarni bajargansiz, sizga yoqadi mijoz, va mijoz sizni yoqtiradi. Hech qachon yangi mijoz bilan munosabatlarni taklif qilmang.
Hamkor sifatida taklif qilingAgar siz ilgari ushbu mijoz bilan ishlagan bo'lsangiz, u qanday vazifalarni mustaqil hal qilish qiyinligini yoki u qanday muammolarga duch kelishini bilib olasiz. Sizning ishtirokingiz unga muammolarni hal qilishda qanday yordam berishi mumkinligini ko'rib chiqing, shuning uchun xizmatlaringizni diversifikatsiya qiling. Agar sizning e'tiboringiz dizayn bo'lsa, ijtimoiy tarmoqlarda bo'ling; agar yozish qobiliyatingiz bo'lmasa, ba'zi bir asoslarni oling.
Tarifingizni aniqlang Va tarifingiz haqida nima deyish mumkin? Mijoz, ehtimol, chegirmali stavkani kutishi yoki talab qilishi mumkin - lekin bu qaror juda sub'ektivdir va barcha frilanserlar ushlab turish shartnomalari uchun chegirmalarni taklif qilmaydi. Agar siz frilanser bo'lsangiz va tariflaringiz adolatli ekanini bilsangiz, chegirmadan voz keching va xizmatlaringiz narxiga emas, balki shartnoma bo'yicha muzokaralar olib borishda erisha oladigan natijalarga e'tibor qarating. Boshqa tomondan, agar bu mijoz siz uchun muhim bo'lsa yoki endigina ish boshlayotgan bo'lsangiz, chegirma taklif qilish oqilona strategiya bo'lishi mumkin.
Ish koʻlamini aniqlang. Qanchalik ishga rozi ekanligingizni aniq tushunib oling va ish tugagan taqdirda qoʻshimcha toʻlovlar kelib tushishini aniqlang. Hech qachon bepul ishlamang!
Yozma shartnoma bor Hammasini yozma ravishda oling va imzolang. Shartnomada siz oladigan aniq miqdor, kutilayotgan ish hajmi, sizga to'lanadigan sana va jadval va ishingizga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan boshqa narsalar kabi asoslar bo'lishi kerak. Amerika advokatlar assotsiatsiyasi foydali boʻlishi mumkin boʻlgan kelishuvlarni ishlab chiqish boʻyicha maslahatlar beradi.
Umumiy ushlab turish tartibi
Oylik. Dizaynerga ma'lum miqdordagi ishlagan soatlari uchun oylik to'lov, ko'pincha oldindan to'lanadi. Dizayner ish soatlarini kuzatib boradi va mijozga kelishilgan miqdordan ortiq ish uchun, xuddi shu chegirma yoki to'liq stavka bo'yicha hisob-kitob qiladi. Agar dizayner kelishilgan miqdordan kamroq ishlasa, bu vaqt o'zgarishi yoki yo'qolishi mumkin.
Har yili. Dizaynerga belgilangan soatlar yoki ishlagan kunlar uchun yiliga ma'lum miqdorda to'lanadi. Yillik shartnoma dizaynerni oylik shartnoma kabi qat'iy jadval asosida saqlamaydi, lekin bir xil shartlar amal qiladi.
Loyiha boʻyicha Dizayner davom etayotgan loyihada, maʼlum vaqt oraligʻida yoki loyiha tugaguniga qadar ishlagani uchun maosh oladi. Bu loyiha uchun bir tekis stavkada ishlashga o'xshaydi, lekin odatda yangi loyihani ishlab chiqishda emas, balki davom etayotgan ishlarda keng tarqalgan.
Tartibning oʻziga xos xususiyatlari qanday boʻlishidan qatʼiy nazar, saqlovchi koʻpincha doimiy daromadni kafolatlashning ajoyib usuli hisoblanadi, shu bilan birga koʻpincha mijozga chegirma beradi va uzoq muddatli munosabatlarni oʻrnatadi.
