Taom yetkazib berish xizmatlari son-sanoqsiz, ammo mustaqil mahalliy oshpazlardan taom tanlashga imkon beradigan xizmatlar ko'p emas. Uyatchan Pahlevani va uning akasi har kimning ovqatlanish istagini yaxshiroq qondiradigan onlayn bozor yaratishga qaror qilishdi.
Pahlevani - HUNGRY oziq-ovqat texnologiyalari platformasi asoschilaridan biri va prezidentidir, u mustaqil mahalliy oshpazlarni o'ziga xos ovqatlanish imkoniyatlariga muhtoj bo'lgan tadbirlar va ofislar bilan bog'laydi.
OCH
“HUNGRY kompaniyalarga bizning oshpazlik takliflarimiz bilan ish kelajagini qabul qilishga yordam beradi”, dedi Pahlevani Lifewire’ga video intervyuda. “Bizning texnologiyaga asoslangan platformamiz ofislarga oʻz xodimlarini virtual tarzda ijodiy va moslashuvchan menyular bilan jalb qilishda yordam bermoqda.”
Pahlevani HUNGRY dasturini 2017-yilda akasi Eman Pahlavani bilan ishga tushirgan. Kompaniya dastlab Vashington, Kolumbiya okrugi hududida xizmat ko'rsatishni boshladi va shundan so'ng Filadelfiya, Atlanta, Boston, Ostin va Nyu-York Siti kabi ko'plab yirik bozorlarga tarqaldi.
HUNGRY nafaqat mustaqil oshpazlarni ofis va tadbirlarda ovqatlanish kontsertlari bilan bog'laydi, balki kompaniya shartnoma asosida ovqat yetkazib berish xizmatlari, oshpazga qaratilgan qalqib chiquvchi oynalar, virtual oshpaz tajribasi va uy ovqatlarini yetkazib berishni ham taklif etadi. Usher, Jay-Z va V alter Robb kabi yirik nomlarning investitsiyalari bilan HUNGRY shu kungacha venchur kapitali uchun 32 million dollar to'pladi.
Tezkor faktlar
- Ismi: Shy Pahlevani
- Yosh: 36
- Kimdan: Reston, Virjiniya
- Tasodifiy zavq: U koʻp tennis oʻynaydi.
- Asosiy iqtibos yoki shior: "Har kuni shoshilinch va qat'iyatlilik hissi bilan hujum qiling. Tashkil etmaguningizcha muvaffaqiyatsizlikka uchramaysiz."
Innovatsiya va tez oʻsish
Pahlevanining aytishicha, u katta bo'lganida eronlik ota-onasi juda tadbirkor bo'lgan. Natijada u ular bilan tushlik va kechki ovqat dasturxoni atrofida suhbatlar chog‘ida maslahat va ma’lumotlarni o‘zlashtirdi.
"Kollejga borganimda hammasi boshlandi", dedi Pahlevani. “Men maktabda oʻqib yurganimda kichik biznesni boshladim, bu mening ishonchim va tajribamni mustahkamlashga yordam berdi.”
Kollejda Pahlevani Jeff Grass bilan uchrashdi, u kelib, biznes-klassi bilan suhbatlashdi. Pahlevanining aytishicha, Grass uni ilhomlantirgan va ular o‘shandan beri texnologik startaplarda birga ishlamoqda. Grass, aslida, HUNGRY kompaniyasining raisi va bosh direktori bo'lib, uning prezidenti Pahlevaniga texnologiya yakuniga e'tiborini qaratishga imkon berdi.
Aka-uka Grass bilan birgalikda HUNGRY jamoasini taxminan 200 ta taqsimlangan ishchiga koʻpaytirdi, bunga kompaniyaning shartnoma asosida yetkazib beruvchi haydovchilari yoki platformasidan foydalanadigan mustaqil oshpazlar kirmaydi.
Pahlevanining aytishicha, HUNGRY birinchi yilidagi 1 million dollarlik daromaddan ikki yil ichida 20 million dollargacha oshgan. Kompaniya hozirda 35 million dollar daromad oldi va Pahlevani bu traektoriya o‘sishda davom etishiga ishonadi.
"Biz har bir shahrimizda minglab mijozlarga xizmat ko'rsatamiz", dedi Pahlevani.
OCH
Pahlevanining aytishicha, kompaniya yillar davomida o'zining premer platformasini birlashtirish uchun to'qqiz xil dastur yaratgan. Oshpazlar, yetkazib berish sardorlari, savdo guruhi aʼzolari, onlayn bozor, logistika va boshqalarga xos ilovalar mavjud.
"Aasoschi sifatida mening sevimli ishlarimdan biri bu yangi funksiyalar va texnologiyalarni yaratishdir", dedi Pahlevani. "HUNGRY juda keng qamrovli va murakkab texnologik platformaga ega; u biz qilayotgan barcha ishlarni qo'llab-quvvatlash uchun yaratilgan."
Barcha jabhalarda kengaytirish
An'anaga ko'ra, ozchilik asoschilari venchur kapitalini oshirish uchun kurashadilar, shuning uchun Pahlevanining aytishicha, HUNGRY o'zining tadbirkorlik sayohati davomida 100 million dollardan ko'proq pul yig'ish tajribasiga ega Grassga ega bo'lgani uchun omadli. O‘tmishda mablag‘to‘plagan rahbar bilan bog‘lanish va hamkorlik qilish imkoniyati mablag‘yig‘ish bilan bog‘liq qiyinchiliklarni yengib o‘tishga yordam berdi, dedi Pahlevani.
"Ozchiliklar asoschisi bo'lish bizda mavjud bo'lgan mashhur investorlarning bir qismini olishga yordam bergan bo'lishi mumkin", dedi Pahlevani. "Men buning uchun juda minnatdorman. Bu bizga brendni tan olish va biznesimizni rivojlantirishda ishonchlilik berdi."
Ta'sischi sifatida mening sevimli ishlarimdan biri bu yangi funksiyalar va texnologiyalarni yaratish.
Ozchiliklar asoschisi bo'lishning boshqa ko'plab afzalliklari bor, ayniqsa ishga olish haqida gap ketganda, dedi Pahlevani. Turli xil etakchilik jamoasi bilan HUNGRY barcha irq va kelib chiqishi bo'lgan jamoa a'zolarini jalb qildi. Pahlevanining aytishicha, bu, shuningdek, yuzlab eng yaxshi oshpazlarni ishga qabul qilish va ularga qo‘shimcha yoki asosiy daromad manbai bilan ta’minlash ajoyib tajriba bo‘ldi.
Keyingi yil davomida Pahlevani barcha jabhalarda kengayishga e'tibor qaratmoqda. U HUNGRYni ko'proq shaharlarga, asosan NFL va NBA jamoalariga ega bo'lgan shaharlarga kengaytirmoqchi. Ishning kelajagi HUNGRY oʻzining virtual pazandachilik kurslarini davom ettirayotganini yoki koʻproq shaxsiy ofisda ovqatlanish kontsertlariga qaytishini anglatadimi, kompaniya ikkalasiga ham tayyor boʻlishni xohlaydi.
“Bizning eng katta maqsadimiz kompaniyalarga ishning kelajagini va bu nimani anglatishini qabul qilishga yordam berishdir”, dedi Pahlevani.
