Internet unumdorligiga oid ilovalar va VoIP xizmatlarining soni ortib borayotgani tufayli koʻproq kompaniyalar xodimlarga uydan turib ishlash imkonini bermoqda. Masofadan ishlash bo‘yicha tushuntirishlar va misollar orqali masofadan ishlash nima ekanligini bilib oling.
Tele-commuting, shuningdek, masofadan ishlash, masofaviy ish, moslashuvchan ish tartibi, masofadan ishlash, virtual ish, mobil ish yoki elektron ish deb ham nomlanishi mumkin.
Tezdan ishlash nima?
Telekommutatsiya deganda xodimlar haftada bir yoki bir necha kun uydan ishlayotgan va ofis bilan telefon yoki internet orqali muloqot qiladigan ish tartibini nazarda tutadi. Masofadan ishlash ish beruvchilar va xodimlarga foyda keltiradi, chunki u ofis maydoniga bo'lgan ehtiyojni kamaytiradi va ishchilarga ish va hayot muvozanatini yaxshilaydi. Ushbu turdagi ish tartibi moslashuvchan jadval kabi boshqa imtiyozlarni ham o'z ichiga olishi mumkin, ammo bu barcha masofaviy ish joylarida bo'lishi shart emas.
Tezdan ishlash atamasi odatda uzoq muddatli kelishuvga ishora qiladi. Biroq, ba'zida kimdir dam olish kunlari yoki ta'til paytida uydan ishlayotgan bo'lsa ishlatiladi. Biroq, bu atama odatda xodimlar uyga o‘zlari bilan olib ketayotgan yoki ish joyidan tashqarida ishlash yoki sayohat bilan bog‘liq bo‘lgan holatlar uchun ishlatilmaydi, masalan, savdo.
Telekommutatsiya va telekommunikatsiya atamalari sinonim emas. Telekommunikatsiya deganda sim, radio yoki boshqa elektromagnit tizimlar orqali axborot uzatish tushuniladi.
Tezdan ishlash ishlariga misollar
Uydan turib bajarish mumkin boʻlgan koʻplab ishlar mavjud, ammo bunday emas. Faqat kompyuter va telefonni talab qiladigan ishlarning aksariyati masofadan ishlash lavozimlariga asosiy nomzodlardir. Bu erda masofadan ishlash yoki masofadan ishlash ishlariga misollar keltirilgan:
- Dasturiy ta'minot muhandisi
- Moliyaviy tahlilchi
- Oʻqituvchi yoki oʻqituvchi
- Underrayter
- Veb-dizayner
- Tarjimon
- Yozuvchi
- Ma'muriy yordamchi
- Sayohat agenti
- Tizim muhandisi
- Advokat
- Tibbiy transkripsionist
Uyda ishlashda firibgarlik
Uzoq ish oʻrinlari uchun reklamalar yoki rasmiy koʻrinishdagi ish takliflarini koʻrish odatiy holdir, ular aslida onlayn firibgarlikdir. Ayrimlari “tez boyib ketish” sxemalari boʻlib, ular oldindan investitsiyalarni talab qiladi, boshqalari esa maʼlum bir mahsulotni xarid qilganingizdan keyin xarajatlaringiz qoplanishini taklif qilishi mumkin.
Ushbu tomon ish saytlari oʻrniga obroʻli manbalardan, masalan, kompaniya orqali masofadan ishlash boʻyicha ishlarni qidirgan maʼqul.
FTCga ko'ra, "Agar biznes imkoniyati hech qanday xavf-xatar, ozgina harakat va katta foyda va'da qilsa, bu firibgarlikdir."
